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福建日报古瓷都新跨越

发布时间:2020-06-22 12:55:25 阅读: 来源:毛领厂家

福建日报:古瓷都新跨越

为打好五大战役,德化县以新一轮思想大解放推动新一轮大发展

今年初以来,德化县以“项目建设年、旅游发展年、城市提升年、作风建设年”为载体,打响五大战役。1-9月,全县主要经济指标与去年同期相比均大幅增长。其中,财政总收入增长17.8%,工业总产值增长20.2%,陶瓷产值增长22.8%,出口交货值增长25.1%。

这样的好势头,是全县上下解放思想、科学发展的结果。

泉三高速公路开通,长泉(长汀-泉州)高铁即将建设,德化迎来了高速、高铁时代,融入沿海发达地区“一小时经济圈”和“半小时生活圈”。

面对难得的发展机遇,德化县委书记、县长李辉跃通过召开座谈会和上门走访等多种途径,广泛听取四套班子和部分老同志、人大代表、政协委员、党外人士、企业家的意见,共商跨越发展大计。

随后,德化县委决定,从9月6日起,集中4个月时间,在全县党员干部中开展一场“解放思想、先行先试、抢抓机遇、跨越发展”的大讨论。此前,德化县先后确立“不论体制求发展”、“工业兴县”、“大城关”发展思路,对51家国有企业进行改革,鼓励社会兴办各类企业,形成以民营经济为主体的多种所有制经济相互补充、共同发展的格局,走出一条经济、社会、生态“三赢”的发展之路。新一轮解放思想,与开展创先争优活动,大干150天、打好五大战役,制定“十二五”规划结合起来,有的放矢,营造人人谋发展、处处推发展、事事为发展的浓厚氛围。

在大讨论中,当地党员干部对比发达地区经验,自揭家丑,及时纠正,如按部就班、一味求稳等。摆问题是为了更好地纠正,更好地发展。由此,县委带领广大党员干部,运用解放思想这个法宝,打开思想“总阀门”,再造发展新观念,树立“时间是最昂贵成本”的观念、“敢于负债发展”的观念、“舍得才能更快发展”的观念、“大胆尝试、勇于突破”的观念、“爱拼才会赢”的观念。

解放思想,关键看领导。德化县把事关全局的重点工程运作提到四套领导班子肩上,让他们带头垂范,除了原有各自职责以外,还都分别负责重点工程,从决策、规划、征地、资金审批到具体落实,全权拍板,上级做给下级看,以重点项目带动思想大解放,促进各级领导干部指挥在一线、问题解决在一线,带领广大干部群众努力找准解放思想与五大战役等实际工作的结合点,把解放思想释放出来的潜能,不断地转化为加快发展的实际成果。全县五大战役中的80个重点建设项目,现已动工建设58个,完成投资10.31亿元,比去年全年多2.42亿元,增长30.67%,为历年之最。其中,8-9月新增投资3.41亿元,占1-9月投资额的33.07%。在此拉动下,1-9月,全县完成固定资产投资21.99亿元,增长28.3%。

环境是生产力,也是竞争力。在此次大讨论中,干部们增强优化发展环境的意识,从有利于德化发展的原则出发,少想、不想条条框框,多想操作层面的办法,破除或改变只顾部门利益而影响发展的部门规定,简化办事程序,对当前招商引资优惠政策进行认真梳理、完善补充,舍得让利给群众、给企业、给投资者、给外地人。县里加大对乡镇、县直56个招商责任单位的工作考核和奖惩力度,加强在谈项目的跟踪服务,加快项目落地。1-9月,新引进项目15个,协议总投资18.8亿元,实际到资9960万元,其中第三产业、电子科技项目占70%。

此外,德化县还从机制创新入手,研究制定从经济发展一线、项目建设一线、急难险重岗位等考察选任干部的选人用人机制,加大从基层一线选拔干部的力度。把主动报名参与重点项目一线建设的干部,作为第一梯队的后备干部;把经组织考核选派到重点项目建设一线的干部,作为第二梯队后备干部。建立既推后备干部,又在科级干部和一般干部中评选“庸懒混”后进干部,举办后进干部培训班,对思想不转变、作风不改进的干部,该换就换、该撤就撤,进一步激发干部干事创业积极性。

[憨鼠责编:阿九]

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